Ga naar de inhoud

Corporate Recruiter

Jij ziet niet alleen een cv, maar vooral de mens erachter. Als Corporate Recruiter verbind je talent aan maatschappelijke impact en help je mee bouwen aan de groei van Van Dam Datapartners.

Solliciteren

    Velden met * zijn verplicht

    Werken bij Van Dam Datapartners

    Wij geloven in een sterke samenleving waarin organisaties de ruimte hebben om het verschil te maken. En die ruimte groeit, als organisaties de taal van data leren spreken. Daar kun jij bij helpen. Door data te verbinden met vakkennis, zorg jij ervoor dat organisaties maatschappelijke opgaven slimmer en datagedreven kunnen aanpakken.

    De functie

    Als Corporate Recruiter ben jij het visitekaartje van onze organisatie en het eerste aanspreekpunt voor gedreven professionals die met data een maatschappelijk verschil willen maken. Jij zoekt en vindt mensen die weten wat ze waard zijn en deze waarde willen inzetten om echte impact te realiseren. Je begeleidt kandidaten van het eerste contactmoment tot een succesvolle onboarding en bouwt actief mee aan de groei van onze organisatie door met jouw inzichten uit de markt onze ideale kandidaten slim te targeten.

    In deze veelzijdige rol combineer je recruitment, employer branding en stakeholdermanagement en werk je nauw samen met hiring managers, collega’s en support.

    Wat ga je doen?

    Je weet precies waar we naar op zoek zijn. Gedreven vanuit onze organisatievisie, de vraagstukken van onze opdrachtgevers en de trends en ontwikkelingen op het gebied van kandidatenwerving en -beschikbaarheid selecteer jij de beste profielen voor onze organisatie. Je kent onze teams, onze bedrijfscultuur en onze werkwijzen op je duimpje en kan daarmee perfect het kaf van het koren scheiden bij het sourcen en de kennismakingsgesprekken met kandidaten. Het cv is de basis, maar de persoon geeft de doorslag.

    Je werft voor uiteenlopende rollen binnen het domein van data, digitalisering en organisatieontwikkeling, zoals:

    • Adviseurs Datagedreven Werken
    • Beleidsanalisten
    • Informatiemanagers
    • Data Engineers
    • BI Consultants

    In de praktijk houd jij je onder andere bezig met:

    • Interne afstemming met afdelingsmanagers over behoeften en kansen voor recruitment
    • Sturen op en rapporteren over recruitmenttargets
    • Het begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding
    • Het schrijven en optimaliseren van pakkende vacatureteksten
    • Het actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via LinkedIn Recruiter, jobboards, referrals en andere kanalen
    • Het voeren van intake- en sollicitatiegesprekken
    • Het onderhouden van persoonlijk contact met kandidaten gedurende het gehele proces
    • Het plannen en coördineren van sollicitatieprocedures
    • Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures
    • Het bijdragen aan employer branding en recruitmentmarketing
    • Het signaleren en realiseren van verbeterkansen binnen recruitmentprocessen
    • Het creëren van een positieve en professionele candidate experience
    • Opstellen en presenteren van (data)rapportages en inzichten om het recruitmentproces en de -funnel te optimaliseren.

    Wie ben jij?

    Je bent sociaal, energiek en weet mensen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je krijgt energie van gesprekken voeren, stelt slimme vragen en kan goed relaties opbouwen en onderhouden. Nieuwe informatie maak je je snel eigen; ook na een korte briefing over een meer technisch-complexe rol kom jij in de kandidaatgesprekken beslagen ten ijs. Voor kandidaten ben je de spreekbuis van onze organisatie; voor nieuwe collega’s een vertrouwd gezicht in de eerste weken. Je bent zichtbaar aanwezig en betrokken, op ons kantoor en in de verbinding met collega’s. Jouw oprechte interesse in de ander is je kracht: op jouw podium kunnen ze perfect laten zien wie ze zijn en wat hen drijft.

    Daarnaast breng je het volgende mee:

    • Een afgeronde HBO-opleiding
    • Ongeveer 1 tot 4 jaar ervaring binnen recruitment, HR of arbeidsbemiddeling
    • Talent voor het verbinden van mensen, teams en organisaties
    • Nieuwsgierigheid naar nieuwe sourcingtechnieken, recruitmenttools en (technologische) ontwikkelingen binnen het vakgebied
    • Een gestructureerde manier van werken, waardoor je moeiteloos overzicht houdt over meerdere vacatures en processen tegelijk
    • Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele beheersing van de Nederlandse taal
    • Affiniteit met data, consultancy of het maatschappelijk domein
    • Een zelfstandige, leergierige houding en de drive om continu mee te denken over verbeteringen en vernieuwing.

    Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en graag impact maakt binnen een groeiende organisatie.

    Wat bieden we jou?

    Je komt terecht in een professionele en informele organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en ondernemerschap centraal staan. We vinden het belangrijk dat collega’s zichzelf kunnen zijn, verantwoordelijkheid krijgen en de ruimte voelen om initiatief te nemen.

    Je werkt samen met enthousiaste collega’s die elkaar graag helpen, kennis delen en samen bouwen aan de verdere groei van onze organisatie.

    Daarnaast bieden we je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en employer branding.

    Je ontvangt:

    • Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- op basis van 40 uur per week;
    • Een NS-Business Card of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
    • 25 dagen vakantie, met de mogelijkheid tot bij- of verkopen van maximaal 5 dagen. Daarnaast kan je bij ons dagen zoals Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag in overleg inruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is;
    • Laptop en telefoon;
    • Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
    • Thuiswerkvergoeding (€ 2,45 per dag) en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek;
    • Toegang tot onze Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

    Deze vacature in het kort
    Functie: Corporate Recruiter Afdeling: Support Uren per week: 28-40 uur Senioriteitsniveau: Medior Salaris: € 3.000,- tot € 4.000,- (FT)
    Wil jij ons team komen versterken?

    We maken graag kennis met je, ook als je nog niet op álle punten matcht. Bij Van Dam Datapartners draait het om inhoud, nieuwsgierigheid en verbinding met het team. Spreken we je snel?

    Andere vacatures

    Deze vacature niet helemaal jouw ding? Misschien past een van deze vacatures beter bij je!

    Advies & Onderzoek
    (Senior) Adviseur Monitoring en Sturing

    Als (Senior) Adviseur Monitoring en Sturing werk je op het snijvlak van strategie, beleid, organisatieontwikkeling en data. Jij helpt organisaties om te sturen op doelen, effecten en maatschappelijke opgaven. Wat ga je doen? Je: Je werkt aan afwisselende opdrachten bij gemeenten, veiligheidsregio’s, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke partners. Altijd met het doel om hen … Verder lezen

    Programmamanager Datagedreven Verandering 

    Als programmamanager organiseer je complexe organisatieveranderingen bij (semi)publieke organisaties. Jij organiseert de datagedreven verandering niet alleen, je verankert deze bovenal in hoe mensen denken, samenwerken en besluiten nemen.  Je opereert op het niveau van directie en bestuur en bent een stevige, onafhankelijke gesprekspartner. Je begrijpt hoe organisaties écht veranderen: niet door plannen of systemen, maar door richting, … Verder lezen

    Adviseur Slimmer werken met Data & Processen

    Als Adviseur Slimmer werken met data & processen zorg jij ervoor dat organisaties hun manier van werken toekomstbestendig inrichten. Jij legt de verbinding tussen processen, data en governance. Niet door zelf applicaties of dashboards te bouwen, maar door organisaties te adviseren over afspraken, verantwoordelijkheden, workflows en kwaliteitscriteria die nodig zijn om data en processen betrouwbaar in te richten en duurzaam datagedreven te kunnen werken.  Organisaties schakelen jou in wanneer processen niet logisch lopen, verantwoordelijkheden versnipperd zijn, … Verder lezen

    Senior adviseur Sociaal Domein (Datagedreven) 

    Als senior adviseur sociaal domein werk je op het snijvlak van beleid, data, onderzoek en maatschappelijke impact. Jij helpt organisaties niet alleen beleid te formuleren, maar leert hen ook de werking van beleid te begrijpen en te verbeteren.  Je bent de gesprekspartner waar gemeenten, regio’s en uitvoeringsorganisaties op kunnen bouwen bij complexe vraagstukken in het Sociaal Domein. Of het nu gaat om … Verder lezen

    Business Intelligence
    BI Consultant

    Als BI Consultant bij Van Dam Datapartners werk je op het snijvlak van data, beleid en organisatie. Je ondersteunt maatschappelijke organisaties bij het ontwikkelen en toepassen van stuurinformatie en dashboards. Je vertaalt beleids- of informatievragen naar datamodellen en rapportages die inzicht geven en richting bieden. Je werkt met tools zoals Power BI en … Verder lezen

    BI Developer

    Als BI Developer word je ingezet op opdrachten bij maatschappelijke organisaties zoals gemeenten, zorginstellingen of landelijke uitvoeringsinstanties. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van Power BI-rapportages en dashboards die écht gebruikt worden. Wat ga je doen? Je werkt aan het ontsluiten van data, begeleidt de gebruikersorganisatie in adoptie en … Verder lezen

    Business Analist

    Als Business Analist bij Van Dam Datapartners ga je aan de slag met uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Je onderzoekt welke informatie nodig is voor betere besluitvorming, brengt processen en systemen in kaart, vertaalt beleid naar indicatoren en adviseert over het gebruik van dashboards en stuurinformatie. Altijd met het doel om met data maatschappelijke impact … Verder lezen

    Data Engineer

    Bij Van Dam Datapartners ontwikkelen we datagedreven oplossingen voor overheidsinstanties, zorginstellingen en kinderopvangorganisaties. We zoeken een Data Engineer die niet alleen technisch sterk is, maar ook snapt hoe data maatschappelijke impact kan maken.  Wat ga je doen? Je ontwikkelt en onderhoudt ETL-processen en databronnen die overheden helpen betere beslissingen te nemen. Je zorgt ervoor … Verder lezen

    Informatiemanager

    Als Informatiemanager help je maatschappelijke organisaties om hun informatievoorziening naar een hoger plan te tillen. Je werkt aan vraagstukken waarin beleid, organisatie en technologie elkaar raken. Daarbij draait het niet alleen om systemen of data, maar vooral om samenhang: hoe zorg je dat informatie bijdraagt aan betere besluitvorming en meer maatschappelijke waarde? Wat … Verder lezen

    Support
    Corporate Recruiter

    Als Corporate Recruiter ben jij het visitekaartje van onze organisatie en het eerste aanspreekpunt voor gedreven professionals die met data een maatschappelijk verschil willen maken. Jij zoekt en vindt mensen die weten wat ze waard zijn en deze waarde willen inzetten om echte impact te realiseren. Je begeleidt kandidaten van het eerste contactmoment … Verder lezen

    Waar ben je naar op zoek?