Hoe volwassen is jouw organisatie in het werken met data? De Nulmeting maakt zichtbaar waar je staat en hoe je op de korte en de lange termijn verder kunt groeien.
Je wil meer doen met data, maar hebt geen scherp beeld van het eigen ontwikkelniveau van je organisatie. Initiatieven ontstaan op verschillende plekken, terwijl samenhang ontbreekt. Zonder inzicht in waar je nu staat, wordt verbeteren al snel een verzameling losse acties in plaats van een gerichte beweging.
De Nulmeting Datavolwassenheid brengt systematisch in kaart hoe jouw organisatie ervoor staat op vijf pijlers: strategie en beleid, mens en organisatie, structuur en werkprocessen, data en analyses en informatievoorziening en applicatielandschap. Je ziet per pijler wat al stevig staat en waar ontwikkeling nodig is. Zo krijg je een helder vertrekpunt om gerichte keuzes te maken en prioriteiten te stellen.
Datagedreven werken begint met weten waar je staat. Met een Nulmeting Datavolwassenheid ontstaat inzicht en richting om gericht stappen te zetten. De gemeente Utrechtse Heuvelrug gebruikte daarom een Nulmeting om haar datavolwassenheid scherp in beeld te krijgen en gericht te werken aan vervolgstappen.
Datagedreven werken begint met weten waar je staat. De Nulmeting Datavolwassenheid brengt scherp in beeld wat al werkt en waar ontwikkeling nodig is.