Datageletterdheidsscan
Datagedreven ambities beginnen bij mensen. Maar hoe datageletterd is jouw team eigenlijk? De Datageletterdheidsscan maakt zichtbaar waar teams staan en waar gerichte ontwikkeling nodig is.
Veel organisaties willen meer doen met data, maar hebben geen scherp beeld van de vaardigheden en het datagebruik binnen teams. De één werkt al comfortabel met analyses en dashboards, de ander blijft afhankelijk van rapportages van collega’s. Zonder inzicht in deze verschillen is het lastig om gerichte ontwikkelstappen te zetten.
-
Onvoldoende zicht op datavaardigheden
- Je weet dat er verschillen zijn tussen medewerkers en teams, maar niet waar die precies zitten.
-
Ontwikkelprogramma’s zijn te algemeen
- Trainingen worden organisatiebreed uitgerold, zonder dat duidelijk is wie wat nodig heeft.
-
Datagedreven werken blijft abstract
- Ambities zijn uitgesproken, maar het ontbreekt aan concreet inzicht in gedrag en toepassing in de praktijk.
De Datageletterdheidsscan brengt datageletterdheid systematisch in kaart op individueel en teamniveau. Je wordt ingedeeld in heldere ontwikkelniveaus, van databeginner tot datadeskundige. Als leidinggevende krijg je inzicht in de sterke en zwakke punten binnen je team; als bestuur en management kun je zien waar verschillen tussen teams zitten en waar gerichte ontwikkeling nodig is.
-
Inzicht per medewerker en per team
- De scan meet kennis, toepassing en houding ten opzichte van data, en maakt verschillen zichtbaar.
-
Heldere ontwikkelniveaus
- Van databeginner tot datadeskundige: elk niveau geeft concreet inzicht in waar je staat en welke volgende stap logisch is.
-
Gericht ontwikkelprogramma
- Op basis van de uitkomsten stellen we een maatgericht ontwikkelprogramma samen voor jouw team of je hele organisatie.
